La désignation des lauréates se déroulera de la manière suivante : les dirigeants de centres de recherche, d’entreprises high-tech ou d’entreprises utilisant les nouvelles technologies pour innover, ainsi que les écoles et leurs associations d’anciens, sont invités à présenter les réalisations et le parcours de l’une de leurs ingénieurs salariées, sous contrat ou encore de l’une de leurs étudiantes. Les candidates peuvent également s’inscrire individuellement afin de bénéficier de toute la visibilité offerte par notre Trophée.

Les dossiers transmis seront validés et présélectionnés par un jury indépendant composé d’experts des nouvelles technologies, de représentants d’associations ou d’organisations impliquées dans les problématiques de diversité, de personnalités du monde de l’entreprise et de l’éducation ou de la société civile.

Les profils présélectionnés seront ensuite soumis au vote du public via le site Internet de l’événement. Le résultat des votes donnera lieu à un palmarès final. Le jury pourra attribuer un prix spécial à certaines lauréates.

Le Prix Excellencia 2007 sera remis en 2007 lors d’une cérémonie à Paris en présence de nombreuses personnalités.

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Prix Excellencia 2007-2008

Décembre 2006 : clôture des inscriptions.
Fin janvier 2007 : Jury Excellencia 2007 et point presse.
8 mars 2007 : ouverture des votes au public à l’occasion de la journée internationale de la femme.
Juin 2007 : clôture des votes.
Rentrée 2007 : cérémonie du Prix Excellencia 2007 et ouverture des votes pour l’édition 2008.
Décembre 2007 : clôture des inscriptions pour l’édition 2008.
Fin janvier 2008 : Jury Excellencia 2008 et point presse.
8 mars 2008 : ouverture des votes au public à l’occasion de la journée internationale de la femme.
Juin 2008 : clôture des votes.
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